金融海嘯一個月的發展,情況變得差了。
月頭開始,香港其中一間最大的則樓因杜拜及澳門的工程停頓了,裁了差不多一百人。接著,有人流傳它其實裁了一百多人才是。對一間七百多人,原本打算年尾擴充至一千人的跨國性則樓來說,不管實際情況如何,影響可算不少。對香港整體則界來說,頓時前景變得昏暗了許多。開始不斷聽到身邊朋友的工程停頓了,有的擔心被裁而開始找新工作。亦有部份公司開始有小裁員。公司由最先流傳著凍薪的流言,到現在開始流傳著減薪的消息。氣氛一下子變得悲觀。
可有一個資歷較淺的友人一直到現在仍對她現有的工作不滿,表示在工作中,沒有資深的上司指導,沒有學習機會,大部份時間都做著無聊的辦公室工作,嚷著會考慮轉工。坦白講,跟她了解過,她的工作算不上差。在這時刻,有一份工作,做著開展中的政府工程項目,就算是沒有有經驗的上司指導,這份工作在這時勢其實已算不差。亦提供一個不錯的學習機會。學會變得堅強和獨立的去面對及解決問題。只怕數個月後,經濟更壞時,她的友儕開始相繼失去工作機會,她或才會懂得珍惜現有的機遇。或者真是唯有失去才會珍惜。跟她已講了不少遍,畢竟公司請人是為了開展業務,在市場上賺取最大的利益。就算有部份公司對剛畢業的員工會有培訓計劃,所謂培訓也只是一般性,是在人力市場幟熱時請人的技倆。
2 則留言:
我其實偶爾都會遇到類似你朋友的人...令我想到的,是否新一代讀archi的都是比較有錢的人,所以不太在孚工作呢?
誰都想做design表現自己及過過design癮,但如果人人都是如此,那些又悶又煩的文件又有誰去做?
噉佢又唔係。佢讀書時都好辛苦,只係覺在現在份工作對她很困難,佢公司又無上司教到佢野,所以先至噉樣。
不過,你所講的我又實在遇到不少。有時候很用心機甚至放工以後留低去教他們,但他們做野真係唔上心。有時候多野做的時候,他們不單無責任感,講左…教左又唔做,阻手阻腳。有時候覺得公司請少個,做埋佢地個份無噉嬲!
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